LE 12EME COLLEGUE

Soutenir le capital humain au service de la performance relève parfois d'un vrai casse-tête.

Fort de ce constat, le 12ème COLLEGUE propose une solution à la direction des ressources humaines : 

- Une veille permanente des actions d’accompagnement possibles
- la mise à disposition d’experts certifiés à toutes ces approches
- Un soutien des collaborateurs et des managers dans leurs problématiques au quotidien à la demande accessible à distance

Nous permettons ainsi au département des Ressources Humaines de répondre aux nouvelles demandes de la direction générale :
- se différencier par le développement du capital humain
- accompagner les managers dans la transformation
- accélérer le déploiement des projets 
- impulser une nouvelle culture